Nous construisons notre croissance sur l’excellence de nos relations d’affaires et la confiance de nos clients de référence.
Experts du secteur industriel, nos recruteurs chevronnés vous accompagnent dans tous vos besoins en talents - permanent ou temporaire (prêt de personnel, impartition). Notre approche : un partenariat durable et personnalisé tout au long de votre processus de recrutement.
En raison de notre vocation industrielle, de la synergie avec chacune des filiales du groupe GCM Corpo, et de l’expérience exclusive de nos professionnels dans plusieurs champs d’expertise, nous comprenons votre réalité ainsi que les défis reliés aux exigences des opérations. Nous pouvons rapidement trouver les candidats de qualité parfaitement adaptés à vos besoins.
Nous bénéficions d’un vaste réseau de plusieurs milliers de candidats et nos outils de recherche avancés sont des plus performants et nous permettent d’être efficaces et rapides.
Nos clients bénéficient d’un suivi simple et transparent leur permettant de suivre l’évolution de nos recherches jusqu’à ce que le ou les postes soient comblés. Pour les postes permanents, nous offrons également une garantie de placement afin de nous assurer que la ressource sélectionnée correspond aux attentes initiales.
Notre offre de service des plus compétitives, sans clause de non-concurrence et sans exigence de versement monétaire initial surprend et est très apprécié de nos clients.
L’environnement d’affaires nous conduit régulièrement à utiliser des ressources temporaires. Certains besoins peuvent être liées à des absences prolongées, des projets spéciaux ou encore être dus à des surcharges de travail.
STRANA peut vous assister à recruter des ressources temporaires, mais nous pouvons également vous offrir une formule d’affaires de ressources en impartition. À ce moment les ressources temporaires sont des employés STRANA.
L’encadrement offert à nos employés temporaires est exceptionnel et continu. Ceux-ci bénéficient d’un support administratif complet, d’un accès à de la formation continue sans frais, de rencontres régulières avec nos directeurs STRANA et d’un processus de rétroaction annuel structuré. De plus, ils ont accès à toutes les activités sociales du Groupe GCM.
Les services de STRANA sont axés sur la compréhension de votre réalité afin de trouver les meilleurs candidats pour vos postes vacants.
Notre approche est professionnelle, rapide et éprouvée.
Certains de nos clients souhaitent une évaluation plus approfondie des candidats finaux. STRANA peut alors offrir diverses évaluations, en s’appuyant sur l’expertise de GCM Corpo et ses filiales. De plus, pour les missions en assignation temporaire, nous proposons un soutien technique adapté, quel que soit le poste à pourvoir.
Dans le cadre de notre évaluation approfondie des candidats, nous proposons à nos clients des tests psychométriques éprouvés.
Dans certaines disciplines de l’ingénierie, nos clients souhaitent une évaluation technique approfondie de leurs candidats. STRANA peut alors proposer des tests d’évaluation spécialisés, développés en collaboration avec nos équipes techniques du GCM Corpo.
Pour les postes de gestion et de leadership, nos clients apprécient une évaluation approfondie des compétences des candidats. STRANA peut alors proposer des tests spécifiques, développés en collaboration avec nos experts en ressources humaines.
Pour certains postes sensibles ou à responsabilités, nos clients souhaitent une vérification approfondie des antécédents de leurs candidats. STRANA peut alors réaliser des enquêtes approfondies.
Que ce soit pour des tâches spécialisées en informatique, en ingénierie ou en construction, nos équipes techniques expérimentées assurent un soutien optimal à nos clients en environnement et développement durable.
