Chez STRANA, nous nous démarquons par notre expertise industrielle, notre passion pour le recrutement et notre écoute. Nous favorisons des partenariats durables et nous vous accompagnons à chaque étape du processus, avec un suivi après le placement. Nos valeurs guident l’ensemble de notre équipe.
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Avec plus de 15 ans d’expérience en ingénierie industrielle, Bernard Dionne a occupé des rôles d’ingénieur, de directeur de projet, et de directeur de discipline. Fort de cette expertise technique et managériale, il occupe aujourd’hui le poste de Directeur général chez Strana. Bernard joue un rôle central dans le développement des affaires, la gestion d’équipe, ainsi que la coordination avec les clients. Il assure également un suivi rigoureux auprès des ressources et analyse les CV pour garantir que chaque recrutement répond parfaitement aux besoins de ses clients. Sa vision stratégique et son expérience en ingénierie font de lui un pilier au sein de l’organisation.
Avec plus de 20 ans d’expérience en recrutement industriel, Mélanie Lachapelle est une experte reconnue dans son domaine. En tant que Chef d’équipe, elle joue un rôle clé dans le processus de recrutement : elle mène des entrevues, coordonne avec les clients, effectue le suivi auprès des ressources et analyse les CV avec rigueur. En plus de ces responsabilités, Mélanie contribue activement au développement des affaires, assurant que chaque placement soit en adéquation parfaite avec les besoins de ses clients. Sa connaissance approfondie du marché industriel fait d’elle un atout indispensable pour l’équipe Strana et ses partenaires.
Avec plus de 15 ans d’expérience en dotation, Audrey Lachapelle est une conseillère chevronnée en acquisition de talent. Elle excelle dans la conduite d’entrevues, la coordination avec les clients, et assure un suivi personnalisé auprès des ressources et des entreprises pour garantir une parfaite adéquation entre les candidats et les besoins des clients. En plus de son expertise dans l’analyse de CV, Audrey participe activement au développement des affaires, aidant à renforcer les relations et à développer des solutions de recrutement sur mesure à travers le Canada.
Nous travaillons en étroite collaboration avec chaque client et ressource pour répondre aux besoins de chacun, en alignant nos efforts pour trouver la meilleure solution.
Nous offrons des processus simples et transparents, basés sur une communication honnête et fiable, tout en respectant les exigences légales de nos clients et candidats.
Nous nous adaptons à chaque situation pour offrir un service de qualité, avec agilité et efficacité face aux changements.
